Grimaldi Group SpA JUNIOR EXECUTIVE - LINEA COMMERCIALE EAST ASIA Envoyer

Il Gruppo ricerca un Junior Executive per la linea commerciale East Asia. La risorsa sarà inserita nel team commerciale e supporterà le attività di sviluppo, pricing e analisi dei dati, contribuendo alla definizione delle strategie di vendita e alla gestione operativa della linea.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Analisi dei dati di mercato e dei KPI di linea per supportare decisioni strategiche.
• Elaborazione di report di redditività e controllo di gestione.
• Supporto nella definizione delle politiche commerciali e delle tariffe.
• Interazione con agenzie e clienti per attività operative e sviluppo commerciale.
  

REQUISITI OBBLIGATORI

• Disponibilità a trasferirsi in Asia.
• Laurea in discipline economiche, statistiche o ingegneristiche.
• Esperienza di 2-3 anni in consulenza strategica o gestionale.
• Ottime competenze matematiche e algebriche, con forte capacità di analisi quantitativa.
• Conoscenza avanzata di Excel e strumenti di analisi dati (gradita esperienza con BI tools).
• Inglese fluente (parlato e scritto).
  

REQUISITI PREFERENZIALI

• Conoscenza del Cinese e/o Giapponese.
• Esperienza nel settore marittimo o logistico.
• Propensione a al lavoro in team internazionale.

COMPETENZE TRASVERSALI

• Problem solving e capacità di individuare soluzioni efficaci.
• Orientamento al risultato e attenzione alla qualità.
• Capacità di lavorare in team multiculturali e in contesti dinamici.
• Flessibilità e adattabilità a scenari complessi.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
  

SEDE DI LAVORO:

• Primi 6 mesi: Training in Europa (sede Napoli).
• Successivamente: Shangai.
  

TIPOLOGIA CONTRATTO: Tempo Indeterminato