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Grimaldi Graduate Program

Personale di Terra
Trasporti e logistica
Trasporti

Il Grimaldi Graduate Program è un percorso retribuito di formazione e di inserimento, progettato per neolaureati. All'interno di questo percorso, i neolaureati, opportunamente affiancati dai nostri Manager, avranno la possibilità di ricoprire diversi ruoli e ruotare su più uffici, scegliendo tra 4 percorsi dedicati:   1)    Amministrazione, Finanza e Controllo  2)   Sales & Operations  3)    IT / Cyber Security 4)    Engineering   Il programma, la cui durata è di 12 mesi, prevede 3 job rotation per ogni percorso, alternando momenti di learning e di action experience pensati per favorire lo sviluppo del talento, il raggiungimento di autonomia nel ruolo e per coltivare e sviluppare sia competenze relazionali c.d. Soft Skills sia competenze tecniche c.d. Hard Skills.    A chi è rivolto Il Grimaldi Graduate Program è rivolto a neolaureati (non più di 12 mesi dalla laurea) che hanno conseguito laurea specialistica o magistrale con il massimo dei voti e con ottima padronanza della lingua inglese. Il titolo di studio dovrà essere compatibile con i percorsi formativi offerti ed ogni candidatura verrà presa in considerazione solo se attinente al ruolo per il quale ci si candida.   Come candidarsi Per candidarsi è necessario allegare Cover Letter al proprio Curriculum e indicare il percorso prescelto. ATTENZIONE: Le candidature non conformi o inviate con modalità diverse non verranno prese in considerazione.   Il processo di selezione La prima selezione è basata sullo screening e valutazione del Curriculum; a questa seguirà una fase di testing (Psicoattitudinale e Lingua Inglese) ed un colloquio individuale per valutare le competenze, le capacità relazionali, la motivazione e il fit con la cultura aziendale.

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23/05/2024
15/05/2024

Buyer

Personale di Terra
Trasporti e logistica
Acquisti

Il Gruppo Grimaldi ricerca per Società controllata con sede a Salerno:    Addetto acquisti Le persone ricercate sono Diplomati in Ragioneria e/o Laureati in materie economico-finanziarie, con esperienza nel settore e/o ruolo di almeno 3 anni   RESPONSABILITÀ E COMPITI:  • Individuare i potenziali fornitori;  • Analizzare le offerte valutando il miglior rapporto qualità/prezzo;  • Validare e contattare i fornitori prescelti;  • Certificare i fornitori;  • Negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura;  • Stipulare i contratti di acquisto;  • Gestire gli ordini a livello amministrativo;  • Mantiene i rapporti commerciali con i fornitori, nazionali e internazionali;  • Verificare il rispetto delle procedure concordate;  • Contrattare direttamente con i fornitori eventuali reclami e resi;  • Gestire gli stock aziendali e l'archivio dei fornitori;  • Trattare e negoziare per acquisire beni e servizi al prezzo più competitivo;  • Fare scouting di nuovi fornitori;  • Possedere capacità di analisi per prevedere l'andamento dei mercati e dei prezzi;  • Conoscere la contrattualistica commerciale;  • Conoscere le caratteristiche tecniche e produttive delle forniture da trattare;  • Analizzare costantemente le informazioni provenienti dai reparti interni (produzione, area commerciale, logistica...), dai fornitori, dalla rete vendita e dal mercato;  • Conoscere a fondo le logiche operative aziendali per anticiparne le necessità.   REQUISITI OBBLIGATORI: Conoscenza approfondita di Microsoft Excel  Conoscenza dei sistemi gestionali  Organizzazione aziendale  Buona conoscenza della lingua inglese   SEDE DI LAVORO: Pontecagnano

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13/05/2024

RESPONSABILE DI MANUTENZIONE

Personale di Terra
Trasporti e logistica
Ingegneria/Progettazione

Il Gruppo Grimaldi ricerca per una propria Società controllata:    Responsabile di Manutenzione Le persone ricercate sono Laureati in Ingegneria con abilitazione all'esercizio della professione e con esperienza nel ruolo di almeno 5 anni maturata in contesti aziendali.   RESPONSABILITÀ E COMPITI::  • Gestione e organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria e tarature di piazzale e attrezzature;  • Monitoraggio e ottimizzazione dei lavori: gestione priorità, costi, sicurezza;  • conoscenza e individuazione delle problematiche in impianti elettrici e idrici;  • gestione relativa agli acquisti;  • gestione appalti in essere e futuri;  • gestione team audit interni ed esterni.   REQUISITI OBBLIGATORI: Conoscenza approfondita di Microsoft Excel  Conoscenza di Sistemi gestionali  Organizzazione aziendale  Buona conoscenza della lingua inglese   Competenze trasversali/caratteristiche personali:   Accuratezza  Operare con precisione, riducendo al minimo gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro.    Affidabilità  Mostrare integrità ed essere responsabili di se stessi, agire eticamente, essere irreprensibili, costruire intorno a sé un clima di fiducia, ammettere i propri errori, rispettare gli impegni assunti.    Collaborazione-Cooperazione  Lavorare in modo costruttivo e in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividere progetti, informazioni e risorse.    Determinazione nell'agire  Decidere con prontezza, anche a fronte di informazioni scarse e/o indefinite, nell'ambito delle responsabilità assegnate.    Orientamento al cliente/utente  Anticipare, riconoscere e soddisfare le esigenze del cliente interno/esterno e predisporre soluzioni personalizzate, efficaci e soddisfacenti dal punto di vista della qualità del servizio reso.   Sede di Lavoro  Pontecagnano Faiano – è richiesta la piena disponibilità a compiere frequenti trasferte sull'intero territorio nazionale.

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13/05/2024
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1
TOTALE 28

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